Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz?

Durch den Einsatz von kundenspezifischen, zielgruppenorientierten Assessment-/Entwicklungs-Centers und anderer valider Testverfahren unterstützen wir unsere Kunden dabei , Auswahlentscheidungen im Bereich von internen und externen Neubesetzungen zu treffen und Potenziale und Entwicklungsfelder bei Mitarbeitern zu identifizieren. Die Vernetzung mit den unterschiedlichen Anforderungsprofilen im Unternehmen bietet gleichzeitig ein wirksames Instrument bei der internen Nachfolge- und Karriereplanung.